Марина Николаева
Эксперт отдела юридического сопровождения
Стаж 8 лет
Самые сложные дела мне по плечу
Далее приводим примеры дел, в которых нами были оказаны услуги по юридической помощи. Данные примеры не являются рекламой конкретной услуги, а примером результата работы, исход которого зависит от обстоятельств конкретного дела и итоговое решение принимается судом/компетентным органом.
Дело № А57-31627/2019
Полное списание долгов у Беспаловой О. Ю. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 1 034 944,49 руб.
28.09.2022
Юрист Марина Н..
Саратов
Дело № А55-35337/2022
Завершить процедуру реализации имущества гражданина в отношении Османова Рамиля Мирзаагаевича.
20.07.2023
Юрист Марина Н..
Самара
Дело № Коллекторы с «МигКредит» прекратили звонки контактным лицам
Наш клиент Н. по услуге банкротство физических лиц был обеспокоен тем, что его знакомых тревожили многочисленными звонками коллектора с «МигКредит». Из-за этих звонков, отношения с окружением стали портиться.
28.09.2022
Юрист Марина Н..
Блог
Письмо от судебных приставов о взыскании задолженности
Письмо от ФССП — это процессуальный документ, а не мошенническая рассылка, поэтому важно проверить его подлинность через «Банк данных исполнительных производств» или Госуслуги. Узнайте, какие документы могут прийти, почему уклонение не остановит взыскание и грозит исполнительским сбором 7%, и как отличить письмо приставов от подделки мошенников.
30.09.2026 23:25:00
Прочтете за минут
92
0
Можно ли уволиться при банкротстве и не повлияет ли это на исход процедуры?
Увольнение во время процедуры банкротства — это действие, которое может быть расценено судом как недобросовестное и привести к отказу в списании долгов по статье 213.30 Федерального закона № 127-ФЗ. Узнайте, какие критерии используют суд и финансовый управляющий для оценки ваших действий, почему потеря работы в период реструктуризации долгов особенно опасна и как наличие ипотеки многократно увеличивает риски, включая ускорение процедуры реализации единственного жилья.
17.01.2026 15:40:00
Прочтете за минут
5679
0
Индексация заработной платы: почему она положена и как проводится?
Индексация заработной платы - обязанность, а не право работодателя, закреплённая в ст. 134 ТК РФ. В январе 2026 года в Госдуму внесён законопроект № 1116665-8, обязывающий коммерческие компании проводить индексацию не реже раза в год на уровне не ниже официальной инфляции. Узнайте, почему даже отсутствие локального акта об индексации не освобождает от ответственности.
16.03.2026 19:40:00
Прочтете за минут
4149
0